【青岛西海岸新区人社局：精细解读稳岗补贴政策 助力企业高质量发展】

  “劳务派遣单位如何申请稳岗返还补贴呢？”近日，扬子国际邹女士打电话咨询青岛西海岸新区人社局相关工作人员。

  电话中，西海岸新区人社局工作人员将稳岗补贴政策对来话人进行了细致的解读，并告知下午将会组织一场直播培训，邀请来话人参与学习交流。

  “人社局组织的这次线上培训会，对我们企业来说真是一场及时雨呀。”邹女士激动地说。

  据悉，8月6日下午，青岛西海岸新区人社局在“零工之家”开展了新一期公益性“和谐人社大讲堂”直播培训，本期培训主题是“2024劳务派遣企业稳岗补贴申请指南”，就企业稳岗补贴政策进行直播解读，培训会吸引了1000余家劳务派遣公司线上观看。

  直播培训会上，西海岸新区人社局失业服务科业务骨干现场解读了稳岗补贴政策，就申请流程进行了详细解说。对劳务派遣公司稳岗返还政策申请条件、申请对象、返还标准及确认流程等内容做了介绍，在西海岸新区劳务派遣公司中取得了不错的反响。

  政策要求参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，2023年度未裁员或裁员率不高于2023年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%）,30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%,能申请失业保险稳岗返还补贴。其中，大规模的公司按企业以及它职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。稳岗返还政策实施期限截至2024年12月31日，合乎条件的企业可在此期间确认和申报。

  培训结束后，工作人员线上与劳务派遣公司进行深入交流互动，精准解答了企业在补贴申请过程中遇到的问题，促进失业保险稳岗返政策快速生效，降低企业用人成本，稳定就业岗位。

  下一步，西海岸新区人社局将深化主动服务意识，多渠道宣传解读人社政策，全面做好失业保险稳岗返还等工作，积极地推进各项人社政策落实落地落细，为企业纾困解难，助力企业高水平质量的发展。